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29 octobre 2020

Atelier Marque employeur

Les candidats et les collaborateurs ont changé !

On ne recrute plus et on ne fidélise plus comme avant. Découvrez pourquoi la marque employeur est devenue indispensable dans une stratégie long terme de recrutement et faîtes de votre entreprise le lieu où il faut travailler.

Intervenant : Marie-Laure Blot de l’agence Happy To Meet You 

Cet atelier aura lieu à l’EESAB, l’École européenne supérieure d’art de Bretagne située à Rennes.

Marie-Laure Blot, Chef de projet marque employeur chez Happy To Meet You

Depuis 15 ans, Marie-Laure a développé des compétences à la mesure de son énergie. Du customer care au marketing stratégique et opérationnel, en passant par la communication, c’est un véritable couteau suisse pour les entreprises. Dans un contexte socio-économique en constante évolution, elle accompagne aujourd’hui ses clients pour les aider à attirer de nouveaux talents et à fidéliser leurs collaborateurs.  Curieuse, elle aime confronter les problématiques de ses clients pour faire émerger des nouvelles solutions.

 

Programme de la journée

Lieu : EESAB, 34 Rue Hoche, 35000 Rennes

Date : 29 octobre 2020

Tarif (TTC) :

  • 150 € pour les partenaires de la marque Bretagne
  • 180 € pour les non-partenaires de la marque Bretagne
  • paiement par virement (RIB sur demande à contact@marque-bretagne.bzh/02.99.84.78.80) ou par chèque à l’ordre de Bretagne Développement Innovation
  • si paiement par chèque, merci de l’envoyer à Bretagne Développement Innovation, 1 bis route de Fougères, 35510 Cesson-Sévigné et de préciser au dos « atelier – outils et techniques d’animation d’une réunion »
  • paiement avant le 26 octobre 2020

Le déjeuner est à la charge de chaque participant.

8h45
Café d'accueil
9h00
Les fondamentaux de la marque employeur : définition, les enjeux internes et externes, le profil des candidats d'aujourd'hui. La culture d'entreprise : définition, comprendre la culture de son entreprise, la lier à la marque employeur
10h30
Les 8 étapes clés d’une stratégie de marque employeur (enquête, persona, ateliers, réseaux sociaux, etc.)
12h30
Déjeuner
14h00
Etude de cas
15h30
Atelier collectif pour construire sa marque employeur
16h15
Pitch par groupe
17h00
Visite des locaux et conclusion par notre partenaire hôte

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